【スーパーバニーカンパニー】正社員を餌に労働力を手に入れろ。俺はホワイト企業を目指す！【カードゲーム】

リトルマイメイドの次に遊んだのがスーパーバニーカンパニー。
バニーを雇って会社経営をするゲーム

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ストーリー

狂気の科学者バニースコルスキー博士がばら撒いたウィルスにより、全てがバニーガールになってしまった世界。
それでも人々はしぶとく生きていた。
今日も満員電車に揺られて会社に行き、社への忠誠を示すのだ。
「わが社では研修生を積極採用します！」
人手を安く使う口車は兎の世も変わらない－－－

簡単なルール説明

様々なバニーを雇って会社を拡大する経営ゲーム。
誰かの会社の正社員バニーが８体になったらゲーム終了。
バニーたちのBP（勝利点）の合計値が多い会社の勝利！

バニーたちは能力に応じて正社員として雇うためのコストがある。
もしコストが払えなくても『研修生』として無料で働かせることが可能！
※あとから正規のコストを支払い正社員に昇格させることができる。

ただし、研修生は違法就労。
ゲーム終了時に研修生が一人でもいる会社は、違法就労企業として摘発、倒産。
無条件で敗北が確定してしまうのだ。

ただ、安心してほしい。
終了条件が満たされた瞬間から１ターン、隠ぺいの機会が訪れる。
上手く派遣切りしたり、正社員に昇格させて~~見た目だけでも~~優良企業を目指そう！

感想

赤・青・黄・無の四色のコストを使ってバニーを正社員にしていくゲーム。
各色に同じコストと絵柄のカードが居るんだけど、効果が微妙に違うのが分かりづらかった。

・自分の社員の能力を一回コピーする
・相手の社員の能力を一回コピーする

こんな感じ。
コスト色だけ違うけど能力は同じ。にして欲しかったなぁ
ただでさえ覚える効果が多いからね。

世界に１０枚しか無いオールマイティコスト、【にんじん】の取り合いゲーだった。

カワイイバニーちゃん達がブラック企業で働く。
というのも面白いけど、
もっと現実に即した名称に変えて、
カードの絵柄をむっさいおっさんにして、
ブラック企業感が出てた方が僕は好み。
※作るのがめっちゃ苦痛そうだけど。

カードの効果が多く、色違いの類似カードなのに効果が微妙な違い。
ってのに混乱したけど、ルール自体はシンプルで遊びやすい。

特に研修生システムがゲームの面白さを際立たせてる。

ここが面白い！

研修生システム

どんなにハイコストなバニーでも無条件で採用し働かせることが出来るシステム。
「後で正社員にしてあげるから・・・」
なんて甘言で安価（というか無償）な労働力をゲット。

とてもブラックなシステムになっております。

なかなかクビを切れない

研修生であってもなかなかクビを切ることができないのが面白いところ。
場に８体のバニーが出てしまったら追加で採用するのは大変危険な行為なのである・・・

優良企業を目指すよりも・・・

相手を悪徳企業として摘発させたほうが勝ちやすそうな気がする。
切磋琢磨するのではなく、足の引っ張り合い。
なんか、人間社会の縮図を見ているようだぁ

プレイの感想

一回戦

高コストカードは強いに違いない！
と、何も考えずに研修生として雇っていく弊社。
しかし、正社員に雇える力があるわけでもなく・・・
まずい、このままでは違法就労企業として訴えられてしまう。
そこにスーパーバニーが面接（手札）にやってきた！
能力は、【BP3以下の研修生をクビにできる】。
即刻研修生として採用し、その能力を発揮してもらったのだ。
研修生が研修生をクビにしていく地獄絵図・・・

高コストのバニーを解雇し、低コストのバニーと面接をし正社員として招き入れる。
最後は、派遣切りに励んでくれたバニーを正社員として招き入れ、正社員８体を達成。

他三企業は、違法就労企業として訴えられる羽目に。
まったく、弊社以外はどこもかしこも悪徳企業ばかりだな！

二回戦

回戦目の反省と配られた手札から、低コストバニーでの速攻を目指す作戦に。
最初に【量産型バニー】やコストを生み出すバニーを研修生で雇い入れた後、
【病みバニー】で【にんじん】を乱獲。
にんじんを上手く使って最初から正社員採用で社員を増やしていく。
※こうすると病みバニーのデメリットを回避できるのだ。

そして早い段階で社員８体達成！
（BPの合計値は低いけど、周りは倒産して勝ちだろ！）
なんて思っていたら、回避ターンで行政指導の回避に成功した企業が一社いるではないか！
しかも、BPは一点差で負けている・・・ぐぬぬ・・・
が、最後の雇用ボーナスフェイズでなんとかBP差を巻き返し、一番の優良企業になることができたのでした。
※雇用ボーナスは無い方が面白いかもしれない

僕、このゲーム向いているのかも？